Diese Zahlen sind ein Indikator für die großen Schwierigkeiten des ägyptischen Bildungssystems. Es hapert am Übergang von Ausbildung zu Beschäftigung. Daher muss Ägypten insbesondere in die Qualifikation seiner jungen Menschen investieren, um so deren Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern. Es gibt bereits vielversprechende Ansätze.
Die ägyptische Regierung unterstützt beispielsweise durch die Mubarak-Kohl-Initiative Duales System (MKI-DS) Aus- und Fortbildungsmaßnahmen.
Seit Juni 2006 entwickelt und koordiniert der Industrial Training Council (ITC) im Auftrag des ägyptischen Ministeriums für Handel und Industrie zahlreiche Aktivitäten zur Modernisierung des TVET-Sektors (Technical and Vocational Education and Training). Im Dialog mit der Wirtschaft und Ausbildungsinstitutionen sollen praxis- und arbeitsmarktorientierte Ausbildungsstrategien entwickelt und umgesetzt werden.
iMOVE steht im Austausch mit dem ITC. Details dazu finden Sie in unseren Berichten von iMOVE-Veranstaltungen. Das Interesse der ägyptischen Seite an einer bilateralen Zusammenarbeit mit deutschen Unternehmen der beruflichen Bildung ist groß. Daher sieht iMOVE viel Potenzial für die Zukunft deutsch-ägyptischer Zusammenarbeit in der beruflichen Bildung.





